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12博12bet官网 2013-2014学年度第一学期学校工作总结
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作者:校长办公…    新闻来源:校长办公室    点击数:4360    更新时间:2014-2-17
 

 

 

 

 

 

 

 泰民校〔2014〕1号

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2013-2014学年度第一学期学校工作总结

 

本学期,我校认真贯彻党的教育方针政策,以党的十八大精神为行动指南,在上级教育主管部门和学校董事会的正确领导之下,坚持“以德立校、育人为本”的办学理念,大力实施“安全办校、质量立校、科研兴校、人才强校、特色铸校”五大战略,明确“两增、两控、一个确保、三个提高”的总体目标,树立“目标、责任、服务、质量、创新”五大工作意识。全体教职员工求真务实,开拓进取,各项工作圆满完成,获得了“全国素质教育先进学校”、“全国特色建设示范学校”、“江苏省平安校园”、“江苏省节水型学校”、“江苏省青少年科技教育先进学校”、“泰州市社会组织评估4A级单位”等全国及省市级荣誉。泰州市王学锋副市长12月初来我校视察,给予我校办学工作高度评价。

现将具体工作总结如下:

一、德育工作

在本学期学校德育工作中,学校团委、各教学部学工处紧紧围绕学校的中心工作,以人为本,不断开拓德育新思路,发挥德育途径整体效益,提高学校德育整体效果。

一方面,我校重视活动教育,在各类活动中培养学生品质。除常规的班队活动之外,各部还积极开展各种学生活动以培养学生优秀品质。小学部让学生根据自己的兴趣爱好选择兴趣小组,17名小学生参加区教育局组织的自编小报比赛全部获得一等奖;中英文部“中国梦·见行动”主题月、“爱公益劳动,惜劳动成果”主题教育周、“元旦迎新晚会”、“冬季拔河比赛”等一系列文体活动开展得有声有色;www.12bsports.com 组织开展了以“歌颂祖国,养我善行”为主线的立体化德育活动,包括“在民兴我快乐”征文比赛、“中国梦青春梦”徽标制作比赛、“青春与安全携手”安全教育、“送法回家”法制教育、“牢记国耻”主题班会等十大系列活动;高中部举行迎新年“歌唱祖国、歌唱民兴”合唱比赛活动,组织开展高中部男生三人篮球赛,女生定点投篮比赛,十月份对学生进行爱国主义系列教育活动,开展爱心帮扶活动,组织开展节水节电宣传活动,强化节约用电,强化保护环境教育,教育学生讲究环境卫生,讲文明、树新风。

另一方面,我校重视学生自治,在自我管理中锻炼学生能力。学校高度重视学生自治组织的建设及其作用的充分发挥,在日常管理中,学生会、少先队在各部学工处的指导下,出色地完成了常规检查、班级评比等工作。在社团活动的组织中,充分调动学生干部的积极性。中英文部“月牙湖畔”文学社成功举办第一届“优秀学生习作展”,并编辑出版了《中英文部七八年级优秀习作选编》第一辑。高中部“天蓝蓝”心理协会除布置心理板报、橱窗,播放“心理加油站”校园广播之外,社团成员在班级中发动和调研,征集同学在日常生活、学习中感兴趣的心理知识和成长中的心理困惑,有针对性地选择内容。既保证了社刊《心•视•界》的质量,同时也培养了学生负责、细致、严谨的个性特点。

本学期,学校依然重视校园环境和文化氛围的建设。各部利用一切可利用的空间进行环境布置。除充分发挥学校各处橱窗、校园网站,各部广播站、走廊,各班黑板报等宣传阵地营造文化氛围之外,本学期学校出版校报《泰州民兴》4期,极大的丰富了学生的精神生活。此外,本学期我校还邀请了中学特级教师、班主任培训专家丁如许来校就班级管理为全校100多位班主任做了专题讲座。

二、教学工作

1、不断创新管理方式,促进教学水平提升;

我校严格执行教育教学法规,严格遵守“五严”规定,开齐课程,上足课时,制定切实可行的学科计划。要求理化学科认真执行实验课要求并做好实验记录,要求各教学部确保“阳光体育一小时”活动时间以增强学生体质,认真执行市教育局“三进课堂”实施标准,追求学生全面发展。目前,我校教学常规管理已形成各教学部组织实施,总部督导室跟踪督查的管理模式。督导室除做好期初、期中、期末三次教育教学工作全面督查之外,还坚持每天巡视早读,每天推门听课两节以上,并将掌握的情况及时与教学部交流,以便决策参考。

各教学部均能主动不断创新管理方式,努力促进教学水平的提升。小学部改考核教师向考核学生过渡。看学生是否会预习,是否会钻研交流,是否能发表深层次的见解,是否会“举一反三”,是否会质疑问难。这样的考核方式促进了课堂教学水平的提高。中英文不断强化部教研组、备课组功能。坚持每周一节组内公开课、一节全校公开课。并重视课前的集体备课,课后的集体研讨。此外中英文部还邀请特级教师徐宏寿、王应中来校讲学,为老师们传授初中语文命题和教学经验。教研活动的开展和专家的引领,促进了教师队伍整体水平的迅速提高。www.12bsports.com 试运行了一多年的“先上后议”教学模式本学期得到进一步巩固。初三每门学科做到每周两次先上后议。初一、初二年级的主要学科全部做到先上后议。老师们从不适应到适应,又实现了从适应到视之为个人成长基石的观念转变。高中部狠抓集体备课质量,明确精读学案、精讲教案、典型例题、变式训练、回顾反思、知识结构、讲解构思和教学程序各备课环节的细致要求。期初,教学处确定每位教师学期内开一次公开课的目标,实际开课55节,余下的第二学期继续开课。

2、不断强化教学研究,助推教师队伍建设;

我校坚持“科研兴校”政策不动摇,鼓励教师积极参与教育教学研究和各级各类教研活动。本学期,新申报省教科院课题2项,并已顺利开题并正常推进研究工作。另有两项国家级课题子课题顺利结题,并均获科研成果一等奖。全校在省级以上学术刊物共发表论文96篇,市级以上论文获奖106篇。学校还积极承办各级各类技能大赛,为青年教师成长搭建舞台。在本学期的各级各类教研活动中,我校获奖近百人次。小学部戴依敏老师获海陵区小学数学教师赛课一等奖,朱晓云、杨青青、杨淑三位老师获海陵区教师基本功大赛二等奖,闫石老师的“少年梦·中国梦”主题队会获海陵区二等奖。中英文部洪海波老师获泰州市政治优质课评比二等奖;王毅老师获海陵区语文优质课评比一等奖;在海陵区青年教师教学基本功大赛中姚华老师获一等奖,王志军、郝怀燕、戴玲玲三位老师分别获得二等奖,另有陈芝满等11名老师在省优秀教案评比中获奖。www.12bsports.com 林智文、赵凯华、陈丽蓉获泰州市化学实验创新大赛团体一等奖;林智文老师获泰州市化学老师基本功六项全能一等奖;赵凯华、陈丽蓉老师获单项一等奖。刘粉喜、杨志高老师在海陵区数学命题比赛中获一等奖;朱方喆、陈忠堂老师获在海陵区说课比赛中获一等奖;王讯老师获海陵区语文优质课评比二等奖;祁娟老师获泰州市物理实验创新大赛二等奖。高中部王爱平、许斌老师获市直高中优质课评比一等奖,黄梅芳老师获二等奖;曹玉勇、徐磊老师获市直高中实验基本功大赛一等奖;潘姜林、徐磊、丁晓庆三位老师在市直高中实验创新大赛中获团体二等奖;刘竹平、王芝园老师在市直高中青年教师基本功大赛中获二等奖。

3、高度重视毕业班教学,确保2014年中高考成功;

在常规管理工作中,学校尤其重视毕业班的教育教学工作。毕业班老师们一心扑在工作上,课上精讲精练,课后又牺牲休息时间开展小补。各部执行校长均深入毕业班教学第一线,进行随堂听课,密切跟踪毕业班教学常规管理。曹福春、王鹏两位校长几乎听遍了高三每一位教师的课,并在10月份对高三的课堂教学进行专门的研讨。11月份,又邀请姜堰教育局教研室专家、领导结合我校高三的课堂教学进行期中考试情况分析,指导高三教学工作。

走出去,取长补短。组织一线教师到四星级高中天一中学、靖江中学、靖江一中、姜堰中学、姜堰二中等学校听课学习。与姜堰区蒋垛中学结成教学联盟,联考比较,分析差距与优势,相互交流课堂教学经验。组织班主任和德育干部赴镇江瓜洲中学学习德育管理,提高德育管理水平。

引进来,开辟升学通道。先后邀请日本岗山商务学院、马来西亚大学与学生进行出国留学培训;组织学生发挥自己的特长,走艺术升学的道路,为学生多元成才提供方便。12月份,这届高三美术生参加江苏省美术统考专业本科达线率91.2%,刷新美术高考记录。

三、党建群团工作

本学期,学校党委始终不放松对党员的教育,定期召开支委会、党员大会,每个季度上一次党课。组织党员带头开展师德师风教育活动,党员教师带头上好示范课。不断加强党的基层组织建设。鼓励优秀青年教职工积极向党组织靠拢。本学期,37名同志向党支部提出入党申请,27名同志列为入党积极分子。根据党章规定,按照成熟一个发展一个的原则,把在各项工作中起到模范带头作用的三名同志加入党组织。学校始终以党建工作为抓手,坚持“以党带群”,以党建工作的上台阶,带动团委、工会等群众组织工作的全面上台阶,发挥各群团组织在学校各项工作中的重要作用。

一是发挥团委在各类文体活动中的组织作用,丰富学生的业余生活,各项文体活动开展得有声有色,丰富多彩。围绕学习党的十八大精神这一主线,开展“美丽海陵”征文比赛、“小贺卡献真情,感恩教师节”贺卡制作与敬献活动等;组织学生参加“青春与安全同行”知识竞赛;组织青年教师参加海陵区“美丽教师与安全同行”演讲比赛和“中国梦,教师梦”征文比赛等等。组织成立了“泰州市科普志愿者服务队”,协同外语组在圣诞节期间组织“英语节”活动,播音主持社团每天坚持工作,营造活泼、向上的校园文化环境。

二是发挥工会基层钮带作用,丰富教师精神生活。在学校党委和校长室的关心支持下,按照“组织起来,切实维权”方针积极开展工作。做到了服务学校,服务教职工,服务大局,维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。今年8月,学校举行了二届二次教代会。来自五个部门的共计124名正式和列席代表参加了会议,通过教代会让代表们各抒己见,听取教职工的合理化建议,全面审核了上年度学校财务情况,并在教代会上予以通报公示。工会极积组织教职工参加各类文体活动。9月,组织教师参加了海陵区教育局举办的“中国梦·教师梦”教师征文大赛,其中滕加军、钱巧忠两位老师获得二等奖;10月、11月,分别召开返聘教师、工作满三十年的教师、今年50岁的教师专题茶话会,充分让教职工体会到组织的温暖;12月,组织了“我运动、我健康、我快乐”教职工冬锻活动,整个活动体现了广泛的参与性和娱乐性,气氛热烈,融合了感情,凝聚了人心。本学期,工会还牵头组织每个月的“文明卫生办公室”评比活动。并在全校范围评出文明办公室的一、二等奖,并对该办公室教工颁发奖品。通过这项活动,教师的办公环境大为改观,教师的工作热情也更加高涨。

四、后勤服务工作

本学期,后勤部能真正做到“舍小家、顾大家、以校为家”。大家都能自觉地恪尽职守、认真负责,分工不分家。在管理人员的率先垂范影响下,大家形成了这样一种共识:教学工作的需要就是服务工作的方向,师生生活的需要就是服务工作的目标。在迎接各种检查、评比、验收时,后勤各部门人员除做好本职工作外,还承担了学校清理卫生、清运垃圾、清除死角等繁重任务,各部门抽调人员放弃休息时间打扫卫生,后勤各部门人员不怕脏、不怕苦、不怕累,形成一种“勇于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦、敢为人先”的后勤服务精神。

后勤部各职能部门牢固树立“师生第一、服务至上”的观念,一切工作的出发点和落脚点都是维护学校的整体利益。本学期,对个别违反管理条例、违反规章制度的人员进行了扣除浮动工资处理,并辞退宿管人员2人。同时,后勤部把经营作为一个重要课题来研究,一手抓开源,一手抓节流。开源方面:小商店、夜宵小吃部每天正常营业,既满足了学生需要,又使得学校创收,目前这两块经营状况良好。节流方面:在食堂推行“精细化”管理,所有进货价格由采供中心把关,质量、重量由采供人员、司务长、兼职督查员、班楼长、保管共同验收。食堂内任何物品不得带出,任何人中途不得回宿舍,司务长直接到楼层负责,学生开饭时所有人员参加服务等等都细化到每个细节。在物价不断上涨的情况下,各种日常消耗品的使用量和以前同期相比,水电柴油、大米、糖、盐、食油等大宗物品的用量都大幅度下降,节约了办学成本,维护了学校利益。

本学期,广大家长对我校后勤服务的满意度逐步提高。海陵区人大代表团、友好学校参观团等规格较高的团队来我校参观后勤服务的达十多批。泰州电视台《泰州新闻》和《海陵新闻》栏目分别对我校“食堂动刀验菜”、“公寓安全管理”两项工作管理经验进行了专题报道。后勤服务这一特色为学校形象提升和整体品牌创建作出了一定的贡献。

五、安全管理工作

安全问题在目前情况下无论是社会对我们的要求,还是我校面临的实际情况,都已经摆到第一重要的位置,提高到一个前所未有的高度。一学期以来,我校未发生一起安全责任事故,为学校教育教学工作的有序开展提供了保障。

1、努力创建“泰州市平安校园示范学校”。

曹福春校长在开学初主持召开安全工作领导小组专题会议,要求学校在建成“江苏省平安校园”的基础上,努力创建“泰州市平安校园示范学校”,并布置了创建的具体工作。学校各部门以创建工作为契机,迅速行动起来,把学校安全工作落到实处,形成了全校教职员工人人都有岗位安全职责,个个都有安全责任承担的安全机制。开学短短一个月时间内,安全办牵头对住在校园内的外来人员进行彻底的清查,把外来闲杂人员清理出校园之外;医务室组织了近六千学生进行了体检,建立和完善了新学期学生健康档案,并逐步建立特异体质学生档案;后勤部对全校各个角落进行一次拉网式的安全大检查,着重“三防”,排除隐患;高中部联合安全办邀请法制专家夏长来对全体学生进行了一次法制安全讲座。一系列安全活动的开展为一学年安全工作打下了坚实的基础。

2、全校上下都把安全工作当作头等大事来抓。

安全办作为负责全校安全工作的职能部门,承担着维护学校安全稳定、防范各类安全事故、开展各项安全教育、处理各种矛盾纠纷等涉及安全方面的重任。食堂、采供、小卖部、夜宵部严格把好食品进货关,狠抓食品卫生安全,严防食物中毒事故。公寓重点是防火、防刀具、防私拉乱接、防盗窃,其中重点是预防火灾事故的发生。医务室对学生一般疾病均能及时处理,对可能突发性的情况应对均有预案。门卫除处理好一般情况外,能应对突发事件,及时制止暴力行为,确保师生安全。其他如纯净水厂、浴室、水电、物管、锅炉房、洗衣房、保卫科等部门根据自身工作环境和情况抓好本职范围内的安全工作。学校还制定了行政领导值班制度,昼夜巡查,确保校园安全。

3、把对师生的安全教育活动作为安全工作重点。

学期初,校长、分管安全的副校长、各职能部门负责人、教职员工之间,层层、级级签订了新学年安全工作责任状。10月,为明确学校各岗位的安全职责,学校翻印了由教育部颁发的《中小学校岗位安全工作指南》,教职员工人手一册,各部门认真组织学习,达到了很好的效果。12月,后勤部召开全体后勤职工安全警示大会,分析工作中出现的不足和取得的经验,要求全体职工始终绷紧安全这根弦。本学期,各教学部均能利用晨会、班会、升旗仪式等途径对师生进行多方面的安全常识教育,努力提高广大师生的安全自护意识。10月,全校各班均举行了“青春与安全携手”主题班会活动,增强了学生的安全意识、提高了学生的自我保护能力。12月,我校组织学生参加海陵区“青春与安全携手”知识竞赛,初一(6)班学生殷绘云获得三等奖。

此外,在2013年招生工作中,全校教职员工人人关心招生、宣传招生。目前,学校在校生人数5904人,较上年度增加185人。全校教职员工为这一成绩的取得付出了艰辛的努力。本学期,学校行政各部门也均能努力提高工作效率,主动服务教学部门,为学校的发展做出了积极的贡献。办公室精心筹划、周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益。财务科严格财务制度,依法规范管理,坚决执行“收支两条线”。督导室除做好各教学部教育教学工作运行质态的信息搜集与反馈之外,还积极配合其他部门,承担了教育均衡发展、教育现代化、学生体质健康测试、事业统计年报、年度考核等十多项内容的资料收集整理工作。人力资源处对职工中未缴纳或报销的社会保险费用全部结清,对教学职员进行认真考核,10名教学职员考核合格转为正式教师,并新聘教师17名,缺编学科老师基本配齐。招生办工作人员克服酷暑,坚守岗位,热情接待前来咨询的学生家长和社会人士,树立了学校良好的社会形象,为招生工作的圆满超额完成作出了巨大贡献。教学服务中心运行质态良好。图书馆、实验室均能适应学生要求,学校网站内容更新及时,电教室对学校电教设备、校安设施维护修理及时,为保证一线教学工作的有序开展提供了有力的保障。

回首本学期工作,全体教职员工付出了艰辛的努力。但我们自知工作中仍有诸多不足之处,德育工作在各教学部之间还存在差距,考查学科的常规管理还有待健全,对学校的特色品牌建设工作还缺少长期规划。在新的一年中,我们将注重协调,加强管理,创新思路,不管困难有多大,我们都将迎难而上,努力使我们的工作让董事会满意,政府满意,老百姓满意。

 

                           

 

 

 

 

二〇一四年元月二十日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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